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關(guān)于實(shí)施“工程建設(shè)科技創(chuàng)新人才萬(wàn)人計(jì)劃”的通知

關(guān)于實(shí)施“工程建設(shè)科技創(chuàng)新人才萬(wàn)人計(jì)劃”的通知

發(fā)布日期:2021-03-02 14:52:00瀏覽量:7354次

中施企協(xié)科委字〔2021〕5號(hào)

各關(guān)聯(lián)協(xié)會(huì)、會(huì)員企業(yè)及有關(guān)單位:
  為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述,落實(shí)中共中央組織部《關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃〉的通知》精神,加強(qiáng)工程建設(shè)行業(yè)高層次科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè),我會(huì)決定實(shí)施“工程建設(shè)科技創(chuàng)新人才萬(wàn)人計(jì)劃”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、主要目的
  在新發(fā)展階段,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹新發(fā)展理念,深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)造就一支高層次工程建設(shè)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍,充分發(fā)揮高層次科技創(chuàng)新人才在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和世界科技強(qiáng)國(guó)中的支柱作用,加快推動(dòng)工程建設(shè)科技實(shí)現(xiàn)自立自強(qiáng),為構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、完成黨中央提出的二〇三五年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化遠(yuǎn)景目標(biāo)提供人才戰(zhàn)略支撐。
  二、主要目標(biāo)
  圍繞實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)科技自立自強(qiáng)、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和世界科技強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略部署,計(jì)劃從2021年起,用10年左右時(shí)間,有重點(diǎn)地遴選、培養(yǎng)和支持一批杰出人才、領(lǐng)軍人才、骨干人才和青年拔尖人才,形成工程建設(shè)行業(yè)的高層次科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)體系。
  三、遴選數(shù)額與標(biāo)準(zhǔn)
  “工程建設(shè)科技創(chuàng)新人才萬(wàn)人計(jì)劃”是面向國(guó)內(nèi)工程建設(shè)科技創(chuàng)新人才的重點(diǎn)培養(yǎng)支持計(jì)劃。遴選工作采取單位或?qū)<彝扑]制度,堅(jiān)持寧缺毋濫和優(yōu)中選優(yōu)的原則。
  (一)“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才
  每年遴選30名左右建造大師。具體標(biāo)準(zhǔn)為:研究方向處于工程建設(shè)科學(xué)技術(shù)前沿領(lǐng)域,工程項(xiàng)目管理和應(yīng)用技術(shù)研究有重大創(chuàng)新,具有成長(zhǎng)為世界級(jí)工程建造專(zhuān)家的潛力,能夠堅(jiān)持全職潛心研究。
  (二)“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才
  每年遴選100名左右首席專(zhuān)家。具體標(biāo)準(zhǔn)為:在國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃確立的重點(diǎn)方向,主持重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)某專(zhuān)業(yè)科技創(chuàng)新的科技人才,其研究工作具有重大創(chuàng)新性和發(fā)展前景。
  (三)“萬(wàn)人計(jì)劃”骨干人才
  每年遴選300名左右科技專(zhuān)家。具體標(biāo)準(zhǔn)為:55周歲以下,具有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)研究與創(chuàng)新,對(duì)工程建設(shè)技術(shù)發(fā)展具有明顯推動(dòng)作用。
  (四)“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才
  每年遴選600名左右科技英才。具體標(biāo)準(zhǔn)為:38周歲以下,具有優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能,研究方向和技術(shù)路線有明顯創(chuàng)新前景,在某專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域已取得突出技術(shù)創(chuàng)新成績(jī)。
  四、申報(bào)要求及材料
  建造大師、首席專(zhuān)家和科技專(zhuān)家單獨(dú)發(fā)文組織申報(bào)。“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才申報(bào)還需滿(mǎn)足以下要求:
  (一) 擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛(ài)工程建設(shè)行業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠認(rèn)真、公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔履行職責(zé)。
  (二)具有一定的理論水平和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),熟悉工程建設(shè)行業(yè)科技創(chuàng)新動(dòng)態(tài)。
  (三)任職要求
  1.施工單位的申報(bào)人,須擔(dān)任總承包特級(jí)企業(yè)科技部門(mén)業(yè)務(wù)主管及以上職務(wù),或者集團(tuán)所屬子分公司(事業(yè)部)科技部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù);擔(dān)任總承包一級(jí)企業(yè)科技部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù);擔(dān)任過(guò)大型建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等職務(wù)。
  2.建設(shè)單位的申報(bào)人須擔(dān)任過(guò)大型建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等職務(wù)。
  3.勘察設(shè)計(jì)單位的申報(bào)人須擔(dān)任甲級(jí)資質(zhì)企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù),或者擔(dān)任過(guò)大型建設(shè)工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。
  4.工程建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心的申報(bào)人,國(guó)家級(jí)技術(shù)中心(含分中心)的須擔(dān)任研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù);省級(jí)技術(shù)中心的須擔(dān)任中心副主任及以上職務(wù);國(guó)家工程研究中心、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心或國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的須擔(dān)任副總工程師(或同等級(jí)別)及以上職務(wù)。
  5.高等院校和科研院所的申報(bào)人應(yīng)為副教授或具備同等級(jí)別技術(shù)職稱(chēng),且主持或參與過(guò)(完成人前3)省部級(jí)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃。
  (四)申報(bào)材料
  1.申報(bào)表;
  2.企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書(shū)掃描件;
  3.任職文件掃描件;
  4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)掃描件;
  5.個(gè)人獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)掃描件;
  6.主持或參與的工程項(xiàng)目或科研課題獲得省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(科技獎(jiǎng)或質(zhì)量獎(jiǎng))掃描件;
  7.其他證明材料(例如專(zhuān)利證書(shū)、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)。
  獲得過(guò)國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)(擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人)或者工程建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)排名前3、二等獎(jiǎng)排名第1的完成人)的申報(bào)人優(yōu)先入選“萬(wàn)人計(jì)劃”。
  五、其他事項(xiàng)
  (一)各關(guān)聯(lián)協(xié)會(huì)原則上推薦的青年拔尖人才數(shù)量不超過(guò)30名。
  (二)國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)督管理的中央企業(yè)由集團(tuán)公司總部統(tǒng)一組織推薦,原則上推薦的青年拔尖人才數(shù)量不超過(guò)50名。
  (三)高等院校和科研院所的申報(bào)人經(jīng)所在單位同意并蓋章后,可直接向協(xié)會(huì)提交申報(bào)材料。
  (四)各推薦單位應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),并于3月15日前將紙質(zhì)版推薦函和電子版申報(bào)材料(包括推薦人才匯總表、青年拔尖人才申報(bào)表、證明材料等蓋章掃描件,拷入U(xiǎn)盤(pán)),郵寄至科委辦公室。
  六、聯(lián)系方式
  李醒冬   010-63253478
  趙晨華   010-63253462
  地  址:北京市海淀區(qū)北小馬廠六號(hào)華天大廈4層
  附件:1.“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才申報(bào)表
     2.推薦人才匯總表

中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)
2021年2月3日

關(guān)于實(shí)施“工程建設(shè)科技創(chuàng)新人才萬(wàn)人計(jì)劃”的通知PDF版見(jiàn)附件




附件:

關(guān)于實(shí)施“工程建設(shè)科技創(chuàng)新人才萬(wàn)人計(jì)劃”的通知.pdf

1.“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才申報(bào)表.doc

2.推薦人才匯總表.doc

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